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11-16 of 16 results
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Cambiar lo que significa ser ciego … En nombre del nuevo equipo directivo elegido en la VIII Asamblea General celebrada en Bangkok (Tailandia), en noviembre de 2012, tengo el placer de …
Authors: Myroslava Stadnyk, .  Date: 12/13/2016 Size: 189KB

http://www.worldblindunion.org/Spanish/Acerca-de-la-UMC/Annual Reports/Informe Anual UMC 2013.doc

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Tengo el placer de poner a disposición de todos este informe cuatrienal de las actividades y éxitos de la UMC durante el ejercicio 2013 – 2016. Parece que hubiera sido ayer cuando …
Authors: Myroslava Stadnyk, .  Date: 12/13/2016 Size: 425KB

http://www.worldblindunion.org/Spanish/Acerca-de-la-UMC/Annual Reports/Informe Cuatrienal 2013-2016.docView duplicates

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Tengo la satisfacción de presentarles el informe anual 2010 de la Unión Mundial de Ciegos (UMC). Es el segundo en el ejercicio actual, 2008 - 2012. … Nuestro trabajo tiene como base el …
Authors: Chris Obrien, .  Date: 12/13/2016 Size: 1MB

http://www.worldblindunion.org/Spanish/Acerca-de-la-UMC/Annual Reports/Informe Anual UMC 2010.doc

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Cambiar lo que significa ser ciego … Tengo el placer de ofrecerles el informe anual de la UMC correspondiente a 2014. En tanto que 2013 marcó nuevos comienzos en el trabajo de nuestro …
Authors: Caitlin Reid, .  Date: 12/13/2016 Size: 199KB

http://www.worldblindunion.org/Spanish/Acerca-de-la-UMC/Annual Reports/Informe Anual UMC 2014.doc

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Teléfono: 1-416-486-9698 … ACTUALIZACIÓN SOBRE LA COBERTURA DE LA VACANTE DE VICEPRESIDENTE SEGUNDO6 … independiente por la creciente popularidad de los espacios compartidos y mucho más. …
Authors: Trisha Utomi, .  Date: 7/1/2017 Size: 94KB

http://www.worldblindunion.org/Spanish/Recursos/Publicaciones/Documents/Boletín Electrónico de la UMC -Julio 2017.docx

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Preparado en junio de 2017 … 1. PRIORIDAD ESTRATÉGICA 1: Derechos humanos y representación4 … 1.1.Objetivo estratégico 1: Representar a las personas ciegas y deficientes visuales en las …
Authors: Trisha Utomi, .  Date: 6/1/2017 Size: 130KB

http://www.worldblindunion.org/Spanish/Our-work/strategic-plan/Documents/Plan de Trabajo 2017-2020.docx