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Comités y Grupos de Trabajo

La UMC participa en diversas campañas globales relacionadas con el logro de nuestro objetivo de mejorar la condición de las personas ciegas y deficientes visuales. A continuación, ofrecemos una lista de todos nuestros comités, grupos de trabajo y redes dedicadas a intereses especiales, con una breve explicación de cada uno.
Si desean ponerse en contacto con cualquiera de ellos, les rogamos se comuniquen con la Oficina de la UMC y será un placer para nosotros enviar su consulta al Presidente del Comité correspondiente.

Además, hay personas del Ejecutivo o miembros de la UMC que intervienen en paneles internacionales para garantizar que se tengan en cuenta las necesidades de las personas ciegas en aspectos globales muy importantes, como por ejemplo, los cambios en el sistema postal internacional. Encontrarán la lista de tales entidades y nuestros representantes en la Sección Representación de la UMC en organismos externos.

Comisión de Trabajo

Grupo de Trabajo Derecho a Leer  
Líder: Maryanne Diamond                                                                                                                          
Este grupo se ocupa del tratado con OMPI para mejorar el acceso a los medios de comunicación y a los materiales impresos (libros, periódicos y otras publicaciones) de modo que las obras en braille, macrotipo o habladas estén al alcance de más personas discapacitadas visuales. En otros lugares de este sitio web (Nuestras prioridades, Noticias, Apóyenos), encontrarán más información sobre la labor de este grupo y el progreso de la Campaña Derecho a Leer.
Grupo de Trabajo sobre Movilidad y Transporte
Líder: Mitch Pomerantz
Se ocupa de temas asociados a la mejora del transporte, espacios y edificios públicos  mediante la adición de características que los hagan más accesibles a los discapacitados visuales, tales como la inclusión del braille a las señales y otros detalles, destinados a que su desplazamiento en el entorno sea más seguro y cómodo.
Es un aspecto importante ya que el acceso a la sociedad es clave para que las personas con baja visión o ciegas puedan sentir que forman parte de la comunidad.

Grupo de Trabajo de Tecnología 
Líder: Sachin Pavithran
Este grupo procura que la tecnología moderna sea más accesible a las personas ciegas y deficientes visuales y que las características que facilitan su uso se incorporen al diseño de los nuevos dispositivos electrónicos tales como teléfonos celulares, ordenadores, etc. Este grupo elaboró recientemente un conjunto de herramientas que ayuda a los miembros de la UMC a enseñar a los propietarios de los cines locales, la manera de hacer que sus salas sean accesibles a usuarios ciegos y con baja visión. Podrán encontrar este documento en la Sección de Recursos de nuestro sitio web.
 
Comité de Derechos Humanos y Defensa
 
Líderes: S.K Rungta 
Trabaja en temas asociados a la implementación de los derechos humanos en todas las sociedad por medio de la concienciación y la formación para que se sepa que se debe brindar acceso a la educación, a la atención sanitaria e incluso a votar y a otros servicios que los gobiernos brindan a sus ciudadanos. Este Comité ha ayudado a producir el conjunto de herramientas de la CDPD que ofrece información y modos de poner en práctica la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en los diversos países. Además asesora acerca de la forma de trabajar con las agencias gubernamentales locales.
Se lo puede descargar de la Sección de Recursos.
Grupo de trabajo de Empleo
Líder: Angela Hartley
Se ocupa de encontrar formas que incrementen las oportunidades de lograr un empleo significativo por quienes son ciegos o deficientes visuales. Esto ha conducido a obtener financiación para que la UMC disponga de un sitio web de Empleo que incorporará muchas características que ayuden a la gente a considerar diversos tipos de carreras, a encontrar lugares donde solicitar un puesto, así como a proporcionar sugerencias acerca de cómo prepararse para investigar el mercado de trabajo. También ofrecerá asesoramiento y formación a los empleadores acerca de la adaptación de sus lugares de trabajo a fin de que las personas ciegas se conviertan en excelentes empleados. Una vez que esté funcionando en la web, habrá un enlace en el sitio principal de la UMC. 
 
Comité de Desarrollo
Líder: A.K Mittal
Este Comité se ocupa de los procesos de potenciación de las personas ciegas y sus organizaciones a través de formación en técnicas personales y de capacitación para su mejor gobierno. La meta es desarrollar e incrementar la capacidad de nuestros miembros para que dirijan mejor sus organizaciones y sus propias vidas. Confiamos en que esto hará que las personas ciegas y deficientes visuales participen en los procesos de cambio de las estructuras sociales y que progresen de una etapa a otra de la vida social para ser más independientes y participar plenamente en la comunidad.

Subcomité de Becas
Líder: Arnt Holte
Este grupo analiza todas las solicitudes de becas de estudiantes y organizaciones de todo el mundo y las evalúa a fin de determinar quiénes recibirán apoyo de los cuatro fondos específicos de la UMC.
(Encontrarán más informaciones sobre este tema en la Sección de Recursos.)

Comité de Diversidad 
Líder: Rina Prasarani 
Este grupo abarca todas las redes que se enumeran más abajo y se creó para garantizar que las personas ciegas o deficientes visuales que también se identifican en uno de estos grupos de intereses especiales (tales como mujeres, jóvenes o baja visión), se hagan oír a fin de que sus necesidades específicas se incluyan en los proyectos y prioridades que la UMC considere. Algunas de estas redes, (como la de personas mayores) produjeron informes sobre la situación de su trabajo y lo que esperan lograr.
Podrán encontrarlos en la Sección de Recursos.
 
 

A continuación se enumeran las REDES que son grupos con intereses específicos:

Niños 
Líder: Susan LaVenture–  Estados Unidos (NA/CC)
Personas mayores 
Líder: Charles Mossop – Estados Unidos(NA/CC) 
Baja visión 
Líder: Penny Hartin – Canadá (NA/CC)
Mujeres 
Líder: Cathy Donaldson– Sudáfrica (ABU)
Jóvenes 
Líder: Dianne Bergeron – Canadá (NA/CC)
 
Grupo de Trabajo de Lenguas 
Líder: Guillermo Moreno
Su trabajo es garantizar que las prioridades, documentos y otras comunicaciones de la UMC se puedan ofrecer tanto en español como francés (y posiblemente otros idiomas también). La lengua oficial de trabajo de la UMC es el inglés y la mayoría de las reuniones se desarrollan en este idioma. Asimismo, nuestros documentos se producen en inglés y luego se los traduce a otras lenguas. En nuestras asambleas generales y conferencias importantes se proporcionan servicios de traducción al español y francés.

Comité de Finanzas
Líder: Martine Abel-Williamson
Este grupo supervisa todos los procesos presupuestarios y financieros y controla los gastos de la UMC para garantizar que nos mantengamos en buen camino y podamos justificar el uso de las cuotas y donaciones que nos confían nuestros miembros y donantes. Somos transparentes en nuestras acciones y anualmente se hacen auditorías de nuestros estados financieros para controlar cómo se usaron y distribuyeron los fondos en la administración y los proyectos de los que somos responsables. Estos informes están disponibles en la Sección Sobre nosotros.

Grupo de Trabajo de Revisión de Políticas 
Líder: Enrique Pérez
Se preocupa por la revisión de las políticas establecidas por la UMC y recomienda la necesidad de modificarlas. También asesora sobre la creación de nuevos documentos de este tipo para garantizar que sigamos actualizados en la cobertura de las necesidades de nuestros miembros.

Comité de Estatutos 
Líder: Enrique Pérez   
Considera y acepta las recomendaciones de enmienda de la Constitución de la UMC y las presenta para su consideración por los miembros en cada una de las Asambleas Generales (celebradas cada 4 años).
La Constitución de la UMC está disponible para su revisión en el sitio web, en la Sección Sobre nosotros.

Comité de Cuotas des Afiliación 
Líder: Martine Abel-Williamson 
Este grupo trabaja en el estudio y puesta en práctica de la estructura de las cuotas y niveles de todos los miembros para garantizar que fijemos categorías justas y que al mismo tiempo, sirvan de apoyo al trabajo de la UMC.
 
Grupo de Trabajo de generación de resources 
Líder: Fernando Riaño​ 
Este grupo se ocupa de procurar fondos de fuentes externas a nuestros miembros para apoyar el trabajo básico permanente y los proyectos de la UMC en el marco del plan estratégico, que garantiza la continuidad y supervisión de las tareas. El Grupo de Trabajo está formado por expertos en el desarrollo de fondos de muchas de nuestras organizaciones y se espera que contribuya a capacitar a nuestros miembros en cuanto a la recaudación de fondos para sus propias entidades y nos lleve a lograr la sustentabilidad de proyectos que mejoren la vida de los discapacitados visuales.
Comité de Nominaciones 
Líder: Maryanne Diamond 
Este grupo procura encontrar expertos y personas clave para cumplir roles voluntarios en el Ejecutivo de la UMC y sus Regiones. Queremos hallar jóvenes, mujeres y hombres discapacitados visuales con talento, de todas las regiones del mundo para que se conviertan en dirigentes en el campo de la ceguera y contribuyan con sus destrezas y conocimientos a la mejora global de sus pares.
 
Consejo Mundial Braille 
Líder: Kevi Carey
Ya en 1949, la UNESCO creó un grupo encargado de encontrar la forma de unificar los diversos sistemas braille que se usaban en el mundo. La UMC le proporciona asesoramiento a este grupo para garantizar que se tengan en cuenta las necesidades de todos a la hora de tomar decisiones y actualizar o cambiar el sistema braille en uso.